Increase in Workplace Accidents

In Andorra in 2023

In 2023, workplace accidents in Andorra increased by 7.9%, reflecting the importance of strengthening workplace safety measures. Below are some key points about the situation of workplace accidents in Andorra:

1. General Statistics

  • Total number of workplace accidents: 1,461.
  • Average number of accidents per year (2019-2023): 1,398.
  • Percentage of accidents without fatalities: second consecutive year.

2. Distribution by Gender

  • Men: 75% of the accidents, with a 3.9% increase.
  • Women: 25% of the accidents, with a 22.1% increase.

3. Distribution by Age

Groups Most Affected:

  • 25 to 34 years: 23.8%
  • 45 to 54 years: 24.2%
  • Over 65 years: 2.5% (17.3% of the active workforce)

4. Distribution by Nationality

  • Spanish: 28%
  • Andorran: 24.8%
  • Portuguese: 22.9%

5. Accidents by Region

  • Andorra la Vella: 35.7% of accidents (522 incidents)
  • La Massana: 14,0%.
  • Escaldes-Engordany: 13,2%.
  • Encamp: 12,4%.
  • Canillo: 10,6%.
  • Sant Julià de Lòria: 7,6%.
  • Ordino: 5,0%.

6. Sick Leave

  • 45.4% of victims require more than 30 days of absence
  • Gender distribution: 73.1% men, 26.9% women

7. Sector of Activity

  • Highest number of accidents: Construction sector (28.7%)
  • Other sectors: Social activities and personal services (18.4%) and commerce (16.2%)

8. Traffic Accidents

  • Decrease of 18.3% compared to the previous year, with rear-end collisions being the most common type.
This information underscores the need to improve workplace safety conditions in Andorra and focus on preventive strategies.

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Servicio para aquellas empresas que necesitan un asesoramiento puntual y asociado a un determinado ámbito/punto de las normas ISO.

Módulo 1: Contexto de la organización

Análisis de las cuestiones internas y externas según la metodología DAFO.

Identificación de las partes interesadas (stakeholders) y definición de sus necesidades y expectativas.

Módulo 2: Acciones asociadas a riesgos y oportunidades

Identificación, con metodología propia, de los riesgos y oportunidades por procesos.

Definición de acciones y su seguimiento para mitigar riesgos y aprovechar las oportunidades identificadas.

Módulo 3: Aspectos ambientales significativos

Identificación, con criterios adaptados a la empresa, de los Aspectos Ambientales asociados a la actividad de la empresa.

Análisis de los Aspectos Ambientales Significativos y definición de acciones para la reducción del impacto ambiental de la organización.

Módulo 4: Consulta y participación de los trabajadores no directivos

Definición de procedimientos y metodologías para una participación y consulta eficiente de los trabajadores.

Apoyo para un correcto cumplimiento normativo en este ámbito.

Módulo 5: Informe de revisión por la dirección

Creación de la estructura general de un Informe de Revisión por Dirección (con sus entradas y salidas según las normas a certificar).

Análisis según el sector de la empresa de la metodología de valoración y tendencias de los puntos solicitados por las normas ISO.

Módulo 6: No conformidades y mejora continua

Creación de un registro para una correcta identificación y seguimiento de las No Conformidades,

Reclamaciones, Observaciones y Oportunidades de Mejora.
Formación asociada a la detección de No Conformidades y su tratamiento.